Azienda
Benvenuti nel sito della grotta di sale Changeland franchising.
Siamo stati installare e far funzionare le nostre sale di qualitàsuperiore grotte cristalloterapia in molti paesi, negli ospedali,alberghi, case, centri sportivi, centri commerciali, edifici per uffici, centri sciistici, centri commerciali, ecc
Tutta la nostra esperienza acquisita ci qualifica come esperti delVia del Sale di Feel Good attraverso la terapia Halo incristalloterapia Salt grotte.
Essi sono considerati come la SPA di 2° generazione per il fattoche oltre al benessere, si
· Contribuire in modo significativo ringiovanimento, la prevenzione di diverse malattie e rafforzare il sistema immunitario
· Sono completamente compatibili con ritmo attuale di vita delle persone con disponibilità di tempo limitata
· Sono facilmente accessibili a persone di ogni età
· Non necessitano di manutenzione, né salute lo permettespeciali
· Offrire benefici scientificamente provati per la nostra salute
In questo sito potrete conoscere:
· Sale grotte cristalloterapia, i loro attributi di guarigione, la tecnologia che usiamo e riferimenti relativi
· I nostri prodotti (3 modelli e 2 utilizzi) e servizi a clienti e partner
· I nostri valori (Health, Safety & Environment)
· Vedere una galleria di foto dei nostri progetti e leggere ifeedback dei nostri clienti.
· Contatti di inserire il vostro richieste di proposte e / o darci il vostro feedback
In attesa di sentire da voi.
Cordiali saluti.
Dr. Basilis Masoulas
Presidente e CEO
Changeland Gruppo
Messagio del presidente
Cari amici,
Benvenuti nella “Terra del cambiamento”!
In Changeland, offriamo servizi e prodotti che contribuiscono alla crescita di
· Ogni singolo a livello personale
· Il nostro ambiente urbano (City)
· Il nostro ambiente educativo (scuola, università) e
· Il nostro ambiente professionale (azienda).
In Changeland abbiamo creato e strutturato un ambiente moderno e dinamico, dove la crescita è ottenuta attraverso un approccio centrato dell’uomo e la filosofia.
Logo simboleggia Changeland:
· La nostra Terra e le sue grotte dove trovare riparo Umani, relax, condividere esperienze e idee, imparare e crescere
· Le grotte di sale cristalloterapia della nostra azienda, dove si può rilassare, ringiovanire
· Il processo evolutivo della creazione di conoscenza attraverso la continua interazione umana e cambiamento (modello changeland) con l’obiettivo di migliorare noi stessi e il nostro ambiente (urbano, accademici e professionali)
Mettiamo sale nella nostra vita! Insieme.
Cordiali saluti,
Dr. Basilis Masoulas
presidente
Changeland Gruppo
Di posti di lavoro
Sales Representative – Codice Lavoro: CH-SSR
Il rappresentante è tenuto a presentare i nostri prodotti e servizi nella propria zona. Il candidato ideale deve avere:
- Abilità forti di comunicazione
- Diversificata esperienza in almeno due dei seguenti settori, Salute e Benessere, Turismo, Edilizia, Sport
- Ottima conoscenza e la rete di contatti rilevanti nella zona di attenzione
- Capacità di sviluppare e condurre un team di consulenti indipendenti di vendita.
Inviare CV con un attaccamento breve al prossimo manager@changeland.com
Indipendente vendite Consulenti – Codice Lavoro: CH-FSC
Changeland professionisti l’opportunità di utilizzare i loro contatti personali e professionali di generare reddito supplementare per loro. Ci sarà una commissione di vendita molto interessante. Sarete addestrati ed equipaggiati con la conoscenza della nostra azienda e materiale promozionale. Una volta pre-selezionati – verrà inviato un contratto, i dettagli dei nostri prodotti e servizi e tutti i materiali di marketing. Aperto a tutti i professionisti qualificati di vendita, responsabili marketing, ingegneri civili, architetti e interior designer che desiderano generare reddito supplementare con la creazione di nuove vendite porta per noi. Si tratta di una industria multimiliardaria e con un piccolo sforzo può fare fino a 20.000 al mese e di più – Il cielo è il limite.
Inviare CV con un attaccamento breve al prossimo manager@changeland.com
Principi di business
We and our partners give great emphasis in the following section:
- Respect for People and Environment
- Simplicity
- Innovation
- Confidence
- Transcendental Goals
- Human-organization
- Speed and Continuous Improvement
- Exclusive use of natural materials
- Technical integrity & Legal compatibility
